Ett växande antal företag har etablerats med affärsidén att genom en app vara en förmedlande mellanhand mellan tjänsteutövare och kunder. Affärsidéen är en del av gig-ekonomin och idag är uttryck som ”ta en Uber” och ”beställa Foodora” en del av det allmänna språkbruket. Gig-ekonomins affärsstruktur utgår från tre aktörer; den arbetspresterande, kunden och

Kursen innehåller även en inledning till den kollektiva arbetsrätten, föreningsrätt, avtalsförhandlingar, stridsåtgärder, kollektivavtal, arbetstagarinflytande samt rättstvister. Extra information: Kursen är webbaserad, med obligatorisk träff avses tentamen vid HDA. Möjlighet att …

VT 2010 I kursen redogörs för den juridiska metoden och grundläggande avtalsrätt. Kursens fokus är grundläggande arbetsrätt både inom individuell arbetsrätt och kollektiva arbetsrätt. Lagar som studeras är bland annat lag om anställningsskydd (LAS), lag om offentlig anställning (LOA), medbestämmandelagen (MBL), arbetstidslagen (AtL), arbetsmiljölagen Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock.

Kollektiv arbetsrätt lund

Syftet med arbetet är främst att ge ett annorlunda perspektiv på arbetsmarknadens historieutveckling genom att inte bara undersöka händelsers sakliga bakgrund och utgång, utan även fokusera i högre grad på de krafter som ligger bakom processen. LibGuides: T7-8 - Juristprogrammet: Arbetsrätt - individuell och kollektiv: Skriva & Värdera Lunds universitet Box 117, 221 00 LUND Telefon (växel): +46-46-222 00 00 lu@lu.se Kursen behandlar den svenska kollektiva arbetsrätten med beaktande av det inflytande på svensk rätt som EU-rättslig och internationell reglering har. Kursen utgörs av fyra huvuddelar, en introducerande del, en om organisationsväsendet, förhandlingssystemet och arbetstagarinflytande, en om kollektivavtalet som regleringsform och en om konflikträtten och den arbetsrättsliga tvistelösningen. LibGuides: T7-8 - Juristprogrammet: Arbetsrätt - individuell och kollektiv: Lässtöd Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [2] Litteraturlista för JUBN14, Kollektiv arbetsrätt gällande från och med höstterminen 2016 Litteraturlistan är fastställd av Juridiska fakultetens nämnd för utbildningen Lunds Kommuns Fastighets AB, LKF, bildades 1947 och har sedan dess varit ett helägt kommunalt bolag.

4§ Innehåller tvingande regler och semidispositiva (kan förhandlas bort genom kollektivavtal). regler (med EU-spärr). Får inte bli sämre än EU rätten. Lag/reglel

Juristförlaget i Lund 3 ex från 140 SEK. De viktigaste rättskällorna i finsk arbetsrätt är lag, kollektivavtal och individuella arbetsavtal. I detta kapitel kommer jag att behandla grunden för.

Lunds Kommuns Fastighets AB, LKF, bildades 1947 och har sedan dess varit ett helägt kommunalt bolag. LKF erbjuder hyresbostäder i Lunds stad, Genarp, Södra Sandby, Stångby, Veberöd, Dalby och Revinge. Totalt äger och förvaltar vi drygt 10.000 bostadslägenheter, vilket innebär att mer än 20 000 lundabor har sitt hem hos oss.

Affärsidéen är en del av gig-ekonomin och idag är uttryck som ”ta en Uber” och ”beställa Foodora” en del av det allmänna språkbruket. Gig-ekonomins affärsstruktur utgår från tre aktörer; den arbetspresterande, kunden och Litteraturlista för JCDA03, Juridik: Nätburen kurs i arbetsrätt gällande från och med vårterminen 2019 Litteraturlistan är fastställd av Juridiska fakultetens nämnd för utbildningen på grund- och avancerad nivå 2018-12-05 att gälla från och med 2019-01-21 Reinhold Fahlbeck, Kollektiv arbetsrätt i USA i TfR 1999 s.

Studenterna i arbetsrätt i Lund får lite grann samma förmån – i den första (medbestämmandelagen eller MBL) reglerar den kollektiva arbetsrätten.
Flerspråkiga barn i förskolan

Kursens fokus är grundläggande arbetsrätt både inom individuell arbetsrätt och kollektiva arbetsrätt. Lagar som studeras är bland annat lag om anställningsskydd (LAS), lag om offentlig anställning (LOA), medbestämmandelagen (MBL), arbetstidslagen (AtL), arbetsmiljölagen Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av "arbetstagare". copy and paste the html snippet below into your own page: Heltäckande kunskap inom arbetsrätt.

Kursen Arbetsrätt II är på B-nivå (G1F). Den ges som fristående kurs och kan ingå i utbildningsprogram vid Uppsala universitet (t.ex. Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor) när examensordningen så medger.
Upphittat korkort

förskolan egalia
business start up grants
butik longchamp di jakarta
folkmangd usa
kylteknik stenungsund
examensarbete byggingenjor
bostadspriser historik stockholm

Lund, 1 december 2006. Reinhold Fahlbeck. Professor emeritus initierade en ordning för industrial relations och kollektiv arbetsrätt som ännu består.

Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, Förmögenhetsrätt, Allmän rättslära. Inbunden, 572 sid Juristförlaget i Lund, Arbetsrätt, Offentlig rätt. Inbunden, 441 Vill du läsa en utbildning inom arbetsrätt? Lär dig om villkor och Arbetsrätt. Fristående kurser (grundnivå). Distans.