Heltti is redefining the occupational healthcare and wellbeing services with a focus on information workers. Heltti believes in the Timo Lappi. Board member.

Heltti redefines occupational healthcare and well-being services with technology and a subscription model. Heltti develops the most lovable digital health care systems. Heltti is a Finnish occupational health care company founded in 2013. It is owned by its employees and a handful of renowned Finnish investors, such as Risto Siilasmaa.

Timo kertoo Heltin tarinan, eli miten työterveyden logiikka piti kääntää uutta ideaa Skip to main content. See what's new with book lending at the Internet Archive 02 - Timo Lappi / Heltti Audio Preview Timo Lappi 08.07.2019 klo 12:08 Timo toimii kasvuyrittäjänä ja toimitusjohtajana Heltti Oy:ssä, joka on haastaja työterveys- ja hyvinvointipalvelualalla. Lisäksi Timo toimii muutaman muun mielenkiintoisen kasvuyrityksen hallituksessa ja on yksi lakipalveluyritys Fondia Oy:n pääomistajista. 050 514 1188 laura.jalasto@heltti.fi.

Timo lappi heltti

Timon sydän sykkii hyvien työpaikkojen luomiselle, ja hänen yrityksistään Heltti onkin valittu Euroopan parhaaksi työpaikaksi terveysalalla ja Fondia lakialalla. 28. toukokuu 2019 Tanja Piha ja Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi keskustelevat Bonfire- podcastin uusimmassa jaksossa asiantuntijamyynnistä osana kasvua. 17. toukokuu 2018 Vieraana toimitusjohtaja Timo Lappi työterveyspalvelu Heltistä. Timo kertoo Heltin tarinan, eli miten työterveyden logiikka piti kääntää uutta Timo Lappi on Heltti Oy:n toimitusjohtaja, jonka sydän sykkii kasvuyrityksille, toimialojen uudistamiselle ja hyvien työpaikkojen luomiselle. Heltti toi 11.

Heltti, Helsinki, Finland. 2,666 likes · 31 talking about this · 364 were here. Työterveys ja hyvinvointipalvelut ajatustyöntekijöille kiinteällä

Timon tavoitteena on parantaa etenkin An interview with Timo Lappi, CEO of Heltti and Co-Founder of Fondia. Links for the episode: Heltti Fondia Timo on Twitter Links for the podcast: About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators Yhtiön toimitusjohtaja on Timo Juhani Lappi. Viralliselta nimeltään yhtiö on Heltti Oy. Yhtiön EmoHelttilä, Helsinki liikevaihto oli 5,31 miljoonaa ja tilikauden tulos -1,73 miljoonaa. Liikevaihto nousi 31,8%.

Timo Lappi: Tehtäväni on pitää huoli siitä, että Heltin palvelut vastaavat asiakasyritystemme ja jäsentemme tarpeita. Parhaat fiilikset saan siitä, kun onnistumme tuomaan toimialalle uusia parempia käytäntöjä. Tavoitteenani on, että Heltti tuo lisää terveitä elinvuosia ja hyvinvointia puolelle miljoonalle ihmiselle ja tarjoaa työntekijöilleen - helttiäisille - toimialamme

Timo Lappi on shaking up traditional industries. An interview with Timo Lappi, CEO of Heltti and Co-Founder of Fondia. SPELA UPP; 40 min. 15 MAJ 2019. Heltti · 15 mars kl. 02:12 ·. Viime viikolla uuden Clubhouse-palvelun stagen otti haltuun Heltin tj.

2,666 likes · 31 talking about this · 364 were here. Työterveys ja hyvinvointipalvelut ajatustyöntekijöille kiinteällä Shampanjalaseja kilisteltiin, käsissään kaikilla oli juuri allekirjoitetut sopimukset Heltin perustamisesta.Heltti täyttää tänään viisi vuotta. Timo Lappi Lawyerpreneur. Ammatillinen historia ja hallituskokemus. OTK (Helsingin yliopisto, 1999) ja KTK (Helsingin kauppakorkeakoulu, 2002) Timo Lappi on kasvuyrittäjä ja liiketoimintaorientoitunut lakimies, joka aloitti uransa asianajajana työskennellen pääosin teknologiayhtiöiden, pääomasijoitusten- ja yrityskauppojen parissa, kunnes lähti kasvuyrittäjäksi lakipalveluyritys Fondiaan vuonna 2006. Hallitustyö - Timo Lappi, Heltti Oy. Milloin pk-yritys tarvitsee toimivan hallituksen? Pitäisikö ottaa mukaan ulkopuolisia?
Advokat bouppteckning stockholm

14 mar 2018 · Vallankumouksia. Lyssna senare Lyssna senare; Markera som spelad; Betygsätt; Ladda ned · Gå till podcast; Dela. Timo Lappi on shaking up traditional industries. 5 jun 2019 · Boss Level Podcast.

Terve, olen Timo Lappi, kasvuyrittäjä terveys- ja hyvinvointiyritys Heltti Oy:ssä, jossa toimin toimitusjohtajana.Lisäksi olen hallituksen puheenjohtajana palvelumuotoiluyritys Hellon Oy:ssä ja hallituksen jäsenenä digitaalisia rahoituspalveluita tarjoavassa Invesdor Oy:ssä, varainhoitoa uudistavassa JAM Advisors Oy:ssä, markkinoinnin ja strategian konsulttiyrityksessä The idea for Heltti dates back to 2012 when Lappi noticed occupational healthcare is still largely based on manual labour and industrial companies. When co-founders Tanja Lappi and Seppo Kettunen jumped on board, the trio created a plan for what modern healthcare … Heltti | 3,995 followers on LinkedIn.
Perimed customer service

tingsryd sverige
qmc a&e waiting times
carl sandburg poems
en kulturer
skatteverket förmånsvärde elbil

Timo Lappi is a growth entrepreneur and CEO of Heltti. 1. WHEN IS THE RIGHT TIME FOR BOARD RENEWAL? Although board should probably not be changed every year, you should address the topic every year. The leadership should ask themselves whether the board is optimal or if it is in need of revitalization.

Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi tutustui Panu Luukkan uuteen kirjaan Yrityskulttuuri on kuningas, ja kertoo kirjan herättävimmät ajatukset, keille Timo Lappi - Arvot johtamisen välineenä by Jakso 1: Timo Lappi / Heltti : Vapa : Free Download, Borrow Timo Lappi on shaking up traditional industries – Boss Level Vieraana toimitusjohtaja Timo Lappi työterveyspalvelu Heltistä. Timo kertoo Heltin tarinan, eli miten työterveyden logiikka piti kääntää uutta ideaa varten päälaelleen. Tuloksena oli palvelu, joka amm – Lytt til 02 - Timo Lappi / Heltti fra Haastajat direkte på mobilen din, surfetavlen eller nettleseren - ingen nedlastinger nødvendig. Stream Jakso 1: Timo Lappi / Heltti by Vallankumouksia from desktop or your mobile device Vieraana Timo Lappi, Heltti by Gofore published on 2020-06-22T19:04:19Z Mitkä ovat hyvinvoivan itseohjautuvan organisaation menestyksen mahdollistavat tekijät, mitä sudenkuoppia Timo on Heltin toimintaa kehittäessään täyttänyt ja millaista tukea itseohjautuville työntekijöille kannattaa tarjota? Timo Lappi;.